Возрастное ограничение: 12+
Дата перевода: 2014
Дата написания: 2009
Объем: 80 стр.
ISBN: 978-5-00057-618-2
Переводчик: Татьяна Гутман

Скачать книгу в формате:

О книге

В основу произведения положены советы признанного авторитета, в области менеджмента, доктора Ицхака Адизеса. Отсутствие перемен – первый шаг к застою и развалу. Таково мнение эксперта в вопросах управления, доктора Адизеса. Существование бизнес-структуры, равно как существование человека основано на постоянных переменах, происходящих тем чаще, чем проблематичнее интегрирование в окружающую среду. Книга Адизеса поможет привести в порядок внутренние отношения в организации. Здесь найдутся советы как сохранить нужных людей, синхронизировать миссию, стратегию, структуру ответственности и структуру полномочий. Наладить взаимодействие всех составляющих бизнеса в кризисный период. Автор проводит интересные параллели, сравнивая существование и развитие коммерческих структур с развитием человеческого организма. Люди не склонны симпатизировать кризису, хотя кризис, согласно словарю – переломный момент, способный изменить ситуацию. Не всегда в худшую сторону, но всегда кардинально. Страшиться перемен, как считает Адизес, поход крайне неверный. Перемены закаляют как человека, так и организации. Лишь готовые к переменам крепнут в эпоху кризиса, прочие – не выживают. Эта книга поможет руководителю миновать кризисный период с минимальными потерями для компании.

ksvprogect
ksv.progect@gmail.com

Добавить комментарий